В последние годы удаленные интервью становятся все более популярными из-за развития технологий и ситуации с пандемией. Собеседование — это процесс, в ходе которого работодатель оценивает кандидата на должность. Удаленные интервью, как следует из названия, проводятся без личного общения между интервьюером и интервьюируемым. Узнать как проходит собеседование удаленно можно в сервисе Делегатор24

Этапы

Первым шагом в проведении удаленных интервью является определение способа общения. Наиболее распространенными способами являются видеоконференции, телефонные звонки или электронные письма. Видеоконференция является наиболее предпочтительным режимом, поскольку она позволяет интервьюеру и интервьюируемому визуально взаимодействовать в режиме реального времени, что делает общение более личным, чем телефонные звонки или электронные письма. С помощью видеоконференций стало проще проводить удаленные интервью, которые похожи на личные интервью.

Затем интервьюеру необходимо подготовить необходимые сведения о должности и профиле кандидата. Интервьюер должен отправить кандидату электронное письмо, чтобы назначить время интервью, чтобы убедиться, что они оба доступны одновременно. После назначения интервьюеру необходимо изучить биографию кандидата, историю работы, образование и другую соответствующую информацию. Эта информация помогает интервьюеру подготовить вопросы, которые позволят оценить способности кандидата.

Во время собеседования интервьюер должен убедиться, что у кандидата хорошее подключение к Интернету, микрофон и камера. Интервьюер должен сообщить кандидату о соответствующем дресс-коде для поддержания профессионализма. Интервьюер также должен убедиться, что кандидат знаком с технологией и процессом собеседования, прежде чем начинать собеседование. Интервьюер также должен установить зрительный контакт с кандидатом, чтобы установить контакт и удержать его внимание.

Заключение

Удаленные интервью стали популярными и останутся. Удаленные собеседования экономят время и деньги, которые в противном случае были бы потрачены на поездку к месту собеседования. Развитие технологий также сделало дистанционные интервью более личными и эффективными. Тем не менее, важно заранее подготовиться, наладить эффективную коммуникацию и установить ожидания перед проведением удаленного интервью. Надлежащая подготовка гарантирует, что и интервьюер, и интервьюируемый получат максимальную отдачу от процесса интервью, сделав его успешным.