Содержание
Предельный возраст медицинских работников
По достижении указанного возраста лица, занимающие должности руководителей, заместителей руководителей и руководителей филиалов названных медицинских организаций, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
Срок пребывания в должности руководителя медицинской организации может быть продлён до 70 лет учредителем по представлению общего собрания (конференции) работников этой организации, а срок пребывания в должности заместителя руководителя или руководителя филиала медицинской организации может быть продлён до 70 лет руководителем медицинской организации в порядке, установленном уставом медицинской организации.
Датой вступления Федерального закона в силу предлагается определить 1 октября 2017 года.
Можно оформить соответствующие протоколы и ранее указанной даты.
Но до 01.10.2020 данные работники вправе продолжить работу в своих должностях.
Необходимо ли с руководителями медицинских организаций, у которых трудовые договоры бессрочные, и которым на дату вступления в силу (01.10.2017) 65 и более лет (например, 67, 68, 69, 70, 75, 80) сохранять действия трудовых договоров до истечения сроков, предусмотренных этими трудовыми договорами, но не более 3 лет со дня вступления в силу Федерального закона от 29.07.2017 № 256-ФЗ (с 01.10.2017)?
Этот вопрос находится в компетенции учредителя, который вправе по своей инициативе уволить данных работников по п. 2 ст. 278 ТК РФ, и не дожидаясь 01.10.2020 года.
Инфо
Условия, с которыми клиент соглашается, отправляя электронный адрес через форму подписки.
1. Условия обработки персональных данных (Далее – Условия) регулируют правоотношения по обработке персональных данных между компанией ООО «Лига защиты медицинского права», ОГРН 1167746175200, адрес: г. Москва, Автозаводская улица, д.16, стр.2 (далее — Компания) и Клиентом (дееспособное физическое лицо, достигшее 18-летнего возраста и желающее получать рекламно-информационные рассылки по электронной почте).
Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (гражданину). Под обработкой персональных данных понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данным, совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.
Важно
Ведь есть и должность научного руководителя исследовательского института, и статус президента факультета, – комментирует директор Национального НИИ общественного здоровья Рамил Хабриев. – Плох тот руководитель, который не давал своим подчинённым возможности расти, не готовил себе смену… Передать знания – естественное человеческое желание. И надо, чтобы глава медицинского учреждения думал о подготовке достойной замены себе».
Сторонники новой поправки в Трудовой кодекс надеются, что она будет мотивировать руководителей больниц и поликлиник внимательнее относиться к младшим специалистам. И это поможет медицине подняться на более высокий уровень.
Однако, как заметил ещё в марте «детский доктор мира» Леонид Рошаль: «В 82 года я принял решение оставить должность директора НИИ неотложной детской хирургии и травматологии.
Нашёл достойную замену.
Пока сторонники принятого закона утверждают, что увольнение главных врачей по возрасту – необходимая мера, многие эксперты выступают против принятия данных поправок, ссылаясь на положения Трудового кодекса о недопустимости дискриминации работников по возрастному признаку.
По их мнению, говорить о возрастных ограничениях можно только тогда, когда имеются проблемы со здоровьем, не позволяющие полноценно выполнять свои должностные обязанности.
Ограничение по возрасту для главных врачей: комментарий депутата
Ответственность за незаконную добычу косули в башкирииОбучение и допуск к работе по законодательству140 приказ мвд рф ивсКемм выдано водительское удостоверение старого образцаРазрешенная масса багажа в самолете узбекские авиалинии официальный сайтКак отчитаться за использование есв сотрудникам фпс
На вопросы о возрасте главврачей ответил депутат Государственной Думы, первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по охране здоровья Федот Семенович Тумусов.
Для чего устанавливать предельный возраст для главных врачей
В науке такое правило уже действует, в армии, в образовании. Осталась одна сфера — здравоохранение.
Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!Получить доступ
Вместе с тем, как установлено законопроектом, учредитель медорганизации будет вправе продлить срок пребывания работника в должности руководителя или заместителя руководителя. Продление станет возможным до достижения возраста 70 лет. Для этого потребуется представление общего собрания работников соответствующей организации.
Предполагается, что новые нормы вступят в силу с 1 июня 2017 года.
При этом учтены случаи, когда руководитель или его заместитель достигли возраста 65 лет на день вступления в силу закона. Трудовые договоры с ними будут действовать до окончания указанного в них срока, но не более, чем до 1 июня 2020 года.
Программа «Земский доктор» очень ждёт не только молодых специалистов, но и докторов постарше. О необходимости программы наставничества в медицине говорят и первый заместитель председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Наталья Санина, и глава ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России, а в прошлом министр здравоохранения страны Владимир Стародубов. Юным и даже не очень врачам необходимы опытные помощники… Иначе что толку дискутировать о доступности лечения?
В организации медицинской помощи закрепилась совсем другая тенденция. Закон, подписанный Президентом России Владимиром Путиным в воскресенье, 30 июля, устанавливает предельный возраст в 65 лет для руководителей медицинских организаций, а также их заместителей и тех специалистов, которые руководят филиалами медицинских учреждений.
По решению коллектива больницы, медцентра или поликлиники главврач может остаться в должности ещё на пять лет. Для докторов, которые уже сегодня старше 65 или 70, предусмотрен трёхлетний переходный период.
Оздоровление здравоохранения
Авторами документа выступили глава Комитета Госдумы по охране здоровья Дмитрий Морозов, а также депутаты Андрей Исаев, Татьяна Сапрыкина, первый заместитель председателя Комитета Госдумы по жилищной политике Александр Сидякин и первый заместитель председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.