30 октября, 2021
Прочее

Чем отличаются услуги службы «Трезвый водитель» и такси

Согласно статье 12.8 КОАП РФ водитель, севший нетрезвым за руль, рискует не только лишиться тридцати тысяч рублей, но и потерять право вождения на два года. Такие проблемы никому не нужны. Даже если выпито немного, лучше воспользоваться услугами «такси» или «трезвый водитель».

Стоит заметить, что многие кампании и таксопарки предоставляют обе эти услуги, однако есть и те, кто специализируется только на одной. Но чем отличаются эти службы, и какую выбрать?

Такси

  1. Кампания-перевозчик предоставляет машину.
  2. Осуществляется подача машины к месту, указанному клиентом.
  3. Оплата наличными или банковской картой согласно тарифу, который рассчитывается на основе километража, в стоимость поездки входит фиксированная цена подачи машины. Дополнительно может быть начислена оплата за ожидание сверх нормы и простой в дороге (начисляется поминутно).
  4. Перевозка пассажира по указанному адресу.
  5. Междугородняя перевозка пассажиров.

Некоторые таксопарки и агрегаторы предоставляют возможность выбора дополнительных опций: перевозка животных, «детское такси», некурящий водитель, разные степени комфортности машины, перевозка дополнительного груза или багажа.

Услуга «такси» более выгодна пассажирам, не имеющим собственного транспортного средства. Есть и другие плюсы:

  1. Нет необходимости иметь при себе документы.
  2. Шофер работает на собственной машине и хорошо ее знает, что снижает риск аварии.
  3. Машина застрахована кампанией-перевозчиком, поэтому не надо беспокоиться о страховке в непредвиденных случаях.

У такси существуют и недостатки.

  1. В первую очередь это наличие у клиента собственной машины: если вызывать службу такси, то надо позаботиться о стоянке оставленного транспортного средства.
  2. Еще один важный недостаток — отсутствие фиксированного тарифа, который может изменяться в течение суток в часы увеличения объема заказов, в праздничные и выходные дни, а также с учетом сложности трассы.
  3. Относительным недостатком является человеческий фактор. Согласно статистике, в Российской Федерации работает 85% нелегальных перевозчиков. В этом случае клиент может столкнуться с непрофессионализмом водителя, который не умеет ориентироваться в поездке, нарушает правила дорожного движения и даже может настаивать на оплате сверх тарифа.

Трезвый водитель

  1. Кампания предоставляет опытного водителя, который сядет за руль его автомобиля и доставит его по указанному адресу.
  2. Услуга позволяет также осуществить перегон транспортного средства в указанное место в отсутствии водителя: забрать машину со штраф.стоянки, отогнать ее после поездки в гараж, на платную стоянку или на станцию технического обслуживания.

Для клиентов, имеющих собственный автомобиль этот вариант поездки более удобен, чем служба такси.

Основные плюсы связаны с тарификацией и опытом работы:

  1. Тариф рассчитывается в соответствии с затраченным временем, почасовая оплата.
  2. Тариф фиксированный и не меняется в связи с загруженностью дорог и их сложностью.
  3. Все водители имеют большой опыт работы с присвоением категории вождения A, B, C, D, E, периодически проходят переаттестацию.
  4. Большинство кампаний, предоставляющих эту услугу, имеют соответствующие лицензии и разрешения, работают абсолютно легально.

Относительным минусом услуги можно считать необходимость иметь при себе все документы: паспорт, водительское удостоверение, полис ОСАГО или КАСКО. Но большинство ответственных владельцев автомобилей всегда держат эти документы в бардачке.

Еще один недостаток связан с охватом обслуживаемой территории. Например, московские фирмы осуществляют перевозку клиентом в пределах города, иногда за МКАД в зоне ближнего Подмосковья. Междугородние перевозки практикуются редко.

Что же выбрать?

Такси лучше вызывать, если у вас нет собственной машины.

Услуга «трезвый водитель» подходит владельцам собственных автомобилей, а также тем, кто не может сам перегнать свою машину со стоянки на стоянку, на станцию тех.обслуживания.

23 октября, 2021
Бизнес и финансы

Кто такой арбитражный управляющий и зачем он вам?

Арбитражные управляющие всегда участвуют в банкротстве. Без него это невозможно, он — ключевая фигура в деле о финансовом банкротстве. Вы узнаете, чем вам может помочь арбитражный управляющий, как его найти и что он будет делать в случае банкротства.
Обратим внимание на основные задачи различных форм арбитражных управляющих. Поэтому задача временного администратора в период наблюдения — проанализировать финансовое положение должника и определить возможность восстановления его платежеспособности. Практически все арбитражные управляющие без проблем справятся с этими задачами.

При достижении цели процесса аудита, пожалуй, самой важной — обеспечения сохранности имущества должника, иногда возникают сложные ситуации. Основной вопрос связан с анализом финансового положения должника, цель которого состоит в том, чтобы определить, достаточно ли имущества должника для уплаты судебных сборов и расходов на выплату вознаграждения арбитражному управляющему, а также доказать возможность или невозможность восстановления платежеспособности. Основным вопросом финансового анализа по-прежнему остается принцип обеспечения полноты и надежности. Особое внимание следует уделить выявлению возможных признаков преднамеренного банкротства или фиктивного банкротства.

Основная цель внешнего управления — восстановление платежеспособности должника. На внешний управляющий возложены все функции по управлению предприятием (руководство должника отстранено от исполнения обязанностей). Если есть возможность восстановить платежеспособность, процедура банкротства (банкротства) прекращается, и должник продолжает вести нормальную хозяйственную деятельность.

Одной из характеристик проведения процедуры банкротства является процедура восстановления — финансового восстановления, которое вводится, если должник имеет возможность не принимать активные экономические меры по погашению кредита кредитору в течение определенного периода времени. В этом случае основное действие выполняет руководство должника, а его полномочия ограничиваются необходимостью получения согласия административного управляющего или собрания кредиторов на определенные операции и действия.

 

23 октября, 2021
Прочее

И Тайный Санта и ее правила

С каждым годом новогодняя игра Тайный Санта правила становится все популярнее. Мы расскажем, что это такое, каковы правила, как вы можете организовать игру, и самое главное: что вы должны дать, когда секретный Санта — это вы.
Для создания игры вам необходимо быстро зарегистрироваться, указать свой адрес электронной почты и присланный на нее 4-значный код. Далее вам нужно ввести свою контактную информацию, название игры и способ получения подарков: все в одном месте или по почте. При необходимости вы можете установить ограничение на количество подарков. Вы можете отправлять приглашения прямо в инструменты обмена мгновенными сообщениями. Все это бесплатно и очень удобно.

«Мой Санта» позволяет делать игры не только коллегам, но и родственникам, друзьям или знакомым. Ведь дарить подарки всем, кто хочет вместе встретить Новый год, может быть дорогостоящим. Не всегда удобно делать подарки определенным людям. С этой услугой каждый обязательно получит сюрприз под елкой.

Как играть?

В наиболее распространенной версии группа людей записывает свои имена на бумаге (или в форме на специальном веб-сайте), затем они смешиваются вместе, и каждый участник получает имя другого участника. Это тот человек, которому нужно сделать подарок, то есть стать его тайным Сантой. Другие знают ваше имя, поэтому без подарков вы не останетесь.

Рекомендуем упростить процесс поиска сюрпризов:

Обычно принято ограничивать сумму, которую вы можете потратить на подарки-сюрпризы: это никому не повредит, а развлечения не станут слишком дорогими для игроков. В нашей практике самая обычная сумма таинственного Деда Мороза среди сотрудников компании составляет 500 рублей. (На этом этапе вы будете счастливы, что во всех частях нашего каталога есть фильтр, который позволяет вам установить желаемую цену, как минимум, так и максимум. Используйте его!)
Некоторым из них необходимо указать не только свое имя, но и список желаемых подарков или, по крайней мере, свои интересы и увлечения. Это очень, очень и очень полезно для вашего тайного Санты! И нет риска получить что-то совсем скучное и ненужное.

22 октября, 2021
Бизнес и финансы

Искусственный интеллект в бизнесе

Объем информации, созданной человечеством за последние 30 лет, эквивалентен объему информации за последние 3000 лет, и он все еще быстро растет. Искусственный интеллект заменяет аналитиков и менеджеров. Интуиция, опыт и ручной труд больше не справляются с обработкой информационного потока. Коммерческие, маркетинговые, медицинские и государственные учреждения используют инструменты искусственного интеллекта для оптимизации своей работы — большие данные, машинное обучение и нейронные сети. Сайт https://techweek.moscow/aiday предлагает посетить конференции по этой и многим другим темам, например https://techweek.moscow/speakers.

Искусственный интеллект в бизнесе

По данным портала DataProt, к 2027 году мировой рынок искусственного интеллекта достигнет 267 миллиардов долларов США. При этом 37% компаний уже используют технологии искусственного интеллекта. Это показывает, что многие люди понимают его ценность, и если вы еще не внедрили ИИ в свой бизнес, пора подумать об этом.
Технологии искусственного интеллекта можно использовать в разных сферах бизнеса: ритейл, строительство, IT, образование и т. Д. Каждому из них необходимо управлять поведением потребителей и покупателей, изучать будущие рыночные тенденции и автоматизировать повседневные процессы. Искусственный интеллект помогает упростить эти шаги.

Искусственный интеллект может быстро вывести бизнес на качественно новый уровень, это одна из его ключевых функций и задач. Ниже приведены некоторые из проблем, которые могут решить алгоритмы машинного обучения:

  • Ответьте оперативно. В некоторых сферах бизнеса основным условием успеха является быстрый анализ входящих данных и немедленный ответ, например, в обменных транзакциях. Традиционные алгоритмы не могут самостоятельно адаптироваться к новым условиям и данным без предварительного обучения, в то время как искусственный интеллект предоставляет такие возможности.
  • Разработайте маркетинговые стратегии на основе предоставленных данных и поставьте цели. Искусственный интеллект помогает маркетологам работать: он не только анализирует предыдущий опыт продаж, но и использует прогнозы для «предсказания» будущего, а также учитывает поведение конкурентов и общую ситуацию на рынке.
  • Человеческий фактор. Даже у самых профессиональных и опытных сотрудников будут плохие дни и неправильные решения. Искусственный интеллект — нет. Он выполняет функции по замене эмоций, а технологии и информация заменяют изменчивые эмоции.
  • Борьба с мошенничеством. Самообучающиеся нейронные сети помогают анализировать поведение пользователей и выявлять подозрительные транзакции, а также создавать алгоритмы для предотвращения финансовых потерь. Результат: система становится менее хрупкой, что является ключевым условием для завоевания доверия клиентов.
  • Увеличение прибыли. Использование машинного обучения только в системе ценообразования может увеличить доход на 5%, а при комплексном подходе выручка компании может увеличиться в несколько раз.

Независимо от нашего будущего, искусственный интеллект станет его частью. Появится больше стартапов по машинному обучению и мобильных приложений, одни рабочие места исчезнут, а другие появятся совершенно новыми. Нам просто нужно узнать возможности искусственного интеллекта. Это делает еще более важным для компаний научиться использовать его функции для себя и своих клиентов.

19 октября, 2021
Бизнес и финансы

Преимущества аутсорсинга мерчандайзинга

Аутсорсинг мерчандайзинга — это услуга по продвижению товаров клиентов в розничных магазинах. В рамках услуги профессиональная команда агентства POS Management выполняет несколько задач, таких как поддержание необходимого инвентаря на полках, размещение продуктов и рекламных материалов клиентов в лучших местах и установление долгосрочной лояльности к руководству торговых точек. Более подробную информацию можно получить на сайте https://posmanagement.ru/uslugi/merchandising/autsorsing/.

Преимущества аутсорсинга мерчандайзинга

  • Нет необходимости создавать собственный отдел мерчандайзинга.
  • Услуги позволяют избежать проблемы неквалифицированного и необученного персонала
  • Аутсорсинг персонала в области мерчандайзинга возможен на любой срок.
  • Способность быстро увеличивать объем работы и масштаб продвижения по службе
  • Гибкие условия сотрудничества, максимально удобные для производителей и поставщиков
  • Подбор и обучение осуществляются аутсорсинговой компанией, что позволяет избежать потери времени и финансовых ресурсов клиента

К другим преимуществам этого вида аутсорсинга в продажах можно отнести:

  • Организационный контроль сотрудников, что дает возможность не устраивать отдельного супервайзера;
  • Устранение рисков ухода в декретный отпуск или отпуск, пока учреждения ищут альтернативы самостоятельно;
  • В результате руководители предприятия могут не только быстро найти подходящих сотрудников, но и избежать всех дополнительных затрат. Используя этот вид услуг, руководители могут получить двойную выгоду.

В зависимости от формата магазина и количества обслуживаемых брендов продажи могут быть фиксированными и коммерческими. Фиксированный вид обслуживания означает, что специалист находится в одном отделении в течение рабочего дня. Этот вид услуг используется в крупных магазинах, особенно в крупных супермаркетах, где представлено большое разнообразие товарных групп и брендов, а оборот значительный, что связано с постоянным движением товаров на полках.

Постоянное отслеживание наличия товаров в торговом зале, необходимость пополнения запасов и дополнительных заказов на продукцию требует, чтобы торговый персонал всегда был в точке продажи. Наиболее эффективно посещать и продавать в небольших магазинах (супермаркетах, дисконтных магазинах). Этот вид услуг предполагает отправку специалистов в несколько точек в течение рабочего дня. В зависимости от количества обслуживаемых брендов и местоположения магазина количество посещений покупателем розничного магазина достигает шести-семи раз в день. Выездной мерчендайзинг дешевле фиксированного мерчендайзинга и одинаково эффективен при наличии соответствующих приложений и высококвалифицированных специалистов.

Где я могу заказать аутсорсинговые услуги продаж?

Если вы хотите воспользоваться услугами аутсорсинга мерчандайзинга, вы можете сделать заказ в агентстве POS Management в любое время. Компания POS Management использует современные цифровые инструменты в продажах для оптимизации рабочих процессов сотрудников.  Обратившись в агентство POS Management, вы можете быть уверены, что ваши торговые точки или бренд находятся под надежным контролем, а продажи будут быстро расти.

14 октября, 2021
Законы

Что такое дисциплинарное взыскание и за что его можно получить

За нарушения рабочего распорядка сотрудника независимо от типа работодателя – является ли им международная компания, госучреждение или индивидуальный предприниматель – приходится наказывать. Одним из легальных способов указать работнику на его несоответствующее поведение является применение дисциплинарного взыскания.

Всю область рабочих отношений регулирует Трудовой Кодекс РФ, в котором дисциплинарное взыскание подробно описано в статье 192. Так, согласно нормативному документу, взыскание может быть только одного из трех типов: замечанием, выговором или увольнением. Нельзя комбинировать или совмещать наказания (например, одновременно сделать и выговор, и замечание за один проступок). Также запрещено «перетасовывать» наказания – использовать увольнение как самое «тяжелое» из взысканий за небольшие провинности, например, за единичное опоздание.

Работодатель не имеет право «изобретать» свои виды взысканий и применять их на сотрудниках. Например, строгий выговор или депремирование не являются легальными взысканиями, поэтому данные меры можно оспорить в суде – и суд в 99% случаев будет на стороне потерпевшего работника.

маркетингВажны не только сами наказания, но и условия их вступления в силу. Ввести взыскание за проступок по закону можно в течение месяца с момента его совершения, но на практике весь процесс проводится за 2-4 дня. По «истечению срока давности» трудовой провинности на работника нельзя наложить «санкции». Также должно соблюдаться правило: на одно правонарушение приходится только одно взыскание.

За что работник может получить дисциплинарное взыскание:

  1. За небольшую провинность (опоздание на 10-15 минут, нарушение дресс-кода, конфликт с коллегой, который не привел к оскорблениям личности и не повлиял на рабочий процесс) сотрудник может получить замечание. Оно может быть оформлено в устной или письменной форме, но зачастую не наносит ущерб репутации ни сотруднику, ни работодателю.
  2. Выговор применяется тогда, когда работодатель уже понес хоть небольшой, но все же явный ущерб (материальный или репутационный). Выговор можно сделать за большое опоздание на важное собрание, несвоевременное или неполное исполнение трудовых обязанностей, умышленные провокации конфликтов в коллективе. Выговор может быть сделать с занесением или без занесения в личное дело. Первый вариант более строгий, потому что после третьего письменно зафиксированного выговора может последовать увольнение.
  3. Увольнение – высшая форма взыскания, которая распространяется за серьезное нарушение трудовой дисциплины (прогул, приход на работу в нетрезвом виде, превышение должностных полномочий). В более серьезных случаях (например, при хищении) увольнение является только наказанием со стороны работодателя, а проблемы с законом провинившийся будет решать в ином порядке.

При выборе мер наказания важно осознавать всю ответственность, ведь «незаслуженное» или слишком жесткое наказание работник может оспорить в суде.

f1pravo.ru - Тема от Grace Themes
Adblock
detector