Как менялась заработная плата сотрудников Пенсионного Фонда России в последние годы

Оплата труда работников бюджетной сферы повышается постепенно. За 15 лет согласно статистическим данным, заработная плата работников пенсионной системы увеличилась в 14 раз (с 2200-34000 р). К 2014 г экономическая ситуация в стране была нелегкой из-за сокращения цен на нефтяной баррель, поэтому доходы повышались неспешным темпом.
С 2016 г средняя зарплата составляла 36500 р. сумма превышает прошлогоднюю на 8 %.

Реальные цифры и расчет заработной платы сотрудникам Пенсионного Фонда России

Подделка электронной подписи судебная практикаСколько покупают в россии петард на новый годЕдиная база росстатаСписок аварийных домов самараСколько оформляется ипотека на квартиру по времениВызов врача на дом по месту фактического проживания онкобольному

В 2018 г средний уровень заработка специалистов ПФР поднялся на 15 %. В этой сфере доходы будут выше среднего уровня по стране.

Внимание
Согласно статистическому мониторингу с 2015-2018 гг в стране проводятся мероприятия, направленные на снижение расходования материальных ресурсов бюджета, экономию средств. Майские указы Президента России затронут различные сферы пенсионной системы.

Программа повышения заработной платы сотрудникам Пенсионного Фонда

ПФР является одной из значимых, крупных внебюджетных компаний, работающих для социального обеспечения населения. Доходная часть производится из страховых отчислений населения, руководства компании или персональных взносов.

Расходная часть идет на перечисление пособий по уходу, социальное, материально-техническое, психологическое, денежное обеспечение и выплата компенсаций по возрасту.

Пенсионная система активно пересматривается, изменяется.

Открытое письмо работников пфр голиковой форум

Инфо
ТАСС выступает генеральным информационным партнером и официальным фотохост-агентством ПМЭФ.

Сокращения в ПФР, ФСС и ФОМС в 2018-2019 году

В настоящее время эти организации принято именовать государственными внебюджетными фондами. Их наполнение происходит из отчислений с заработных плат и доходов предпринимателей. Кроме того дефицит ПФР субсидируется из федерального бюджета.

По состоянию на 2017 год число работников составляло:

— в ПФР – 114 тысяч человек;

— в ФСС – 30 тысяч человек;

— в ФОМС – 16 тысяч человек.

После очередной проверки, которую провела Счетная Палата под руководством Татьяны Голиковой, выявились некоторые тенденции по оптимизации расходов всех внебюджетных фондов.

ПФР, ФОМС и ФСС. Сокращения могут пройти в ФСС в 2018-2019 годах, также могут сократить ряд специалистов из ФОМС. Конкретные даты начала реализации программы по объединению внебюджетных фондов еще не определены, но Минфин уже заинтересовался подобным предложением СП.

Ранее Татьяна Голикова уже делилась с общественностью подобными планами по оптимизации Пенсионного Фонда России, ФСС и ФОМС, когда на Гайдаровском форуме она озвучила планы по созданию единого фонда обязательного социального страхования, который уже активно используется другими странами, где это даёт значительный экономический эффект.

Кудрин предложил дать Пенсионному фонду меньше денег из бюджета

Председатель Счетной палаты Алексей Кудрин предложил дополнительно сократить межбюджетный трансферт из федерального бюджета в Пенсионный фонд (ПФР) в 2018 году на 40 млрд руб.

У нас есть и плановое сокращение, связанное с оптимизацией и повышением эффективности нашей работы. В общей сложности за прошлый год, этот год и еще два года сократится порядка 20% сотрудников», — сказал глава ПФР.

Он также сообщил, что за первые четыре месяца этого года ФНС собрала страховых взносов на 4,8% больше, чем годом ранее. «Мы надеемся, что налоговая служба потихоньку набирает темпы и дальше выполнит все свои обязательства, которые они взяли на этот год. Это 6,9%, если быть точным», — отметил собеседник агентства.

ПМЭФ проходит с 1 по 3 июня.

Мероприятия форума объединены девизом «В поисках нового баланса в глобальной экономике».

Было отмечено, что каждый Фонд исполнил 2017 год с дефицитом, и этот дефицит приходится покрывать за счет межбюджетных трансфертов, что ложится на плечи государства дополнительным бременем.

Дабы избежать дополнительных рисков для федерального бюджета и сократить дублирующие функции, Татьяна Голикова и ряд коллег в социальной сфере ведут оживленные дискуссии о планах объединить ПФР, ФСС и ФОМС в единый государственный фонд. В частности, такая инициатива уже привлекла внимание Министерства Финансов РФ. О таких планах официально заявила глава Счетной Палаты Татьяна Голикова на инвестиционном форуме в городе Сочи. Сокращения в Пенсионном фонде России в 2018-2019 годах должны произойти по ряду причин и первая – это объединение сразу трех внебюджетных фондов в один государственный внебюджетный фонд.

Доказательством является большое число нововведений, реформы, внедряющиеся властями.

Структура организации развивается, например, в каждом отдельном субъекте страны имеется отделение фонда, под контролем которого трудятся управления, центры обработки данных, выплаты пенсий, клиентские службы. Оргструктура часто оптимизируется по структуре и количеству персонала, что увеличивает наименование дистанционных электронных госуслуг.

Разделение по специалистам:

• Прием населения.
• Оценка документации, предоставленной гражданами.
• Процесс обработки данных.
• Решения о назначении выплат.

К 2013 г была сформирована программа увеличения заработной платы специалистов ПФ. Ее основные цели затрагивали рост окладной части руководящего состава в три раза.

В 2014 г создан указ о повышении этой части зарплаты.

В пределах 16 000 рублей получают ведущий специалист — эксперт, инспектор и программист.

Заработная плата в 19 000 рублей предусматривается для старшего специалиста и специалиста — эксперта. Минимальную оплату труда получают специалист и ведущий специалист, 14 000 рублей. В планах Пенсионного Фонда Российской Федерации увеличение содержания для своих работников.
Размер выделенных денежных средств составит около 83 миллиардов рублей.

Вся заработная плата облагается такими налогами, как оплатной взнос во внебюджетные фонды. Налог на доходы физических лиц и оплата взносов на травматизм. Для физических лиц сумма оплаты налога составляет от 13 до 30%.
Что касается взносов, то пенсионные взносы составляют 22%, медицинское страхование — 5,1%, социальное страхование — 2,9%, травматизм — от 0,2 до 8,5%.

• Россияне вынуждены жить в режиме строгой экономии 13 Апр.

На 1 января 2018 года в бюджете ПФР оставалось 156,2 млрд руб., и эта сумма может увеличиться, говорится в другом заключении СП — на проект поправок в федеральный бюджет 2018 года. «На 1 января следующего года ожидаемые остатки могут составить больше 200 млрд руб. в Пенсионном фонде», — указал Кудрин.

В Пенсионном фонде на запрос РБК ответили: «На данный момент мы исходим из утвержденного законом бюджета и одобренных правительством поправок в него».

Дефицит бюджета ПФР в 2018 году составит 265,5 млрд руб., что почти в 2,5 раза больше дефицита, заложенного в действующем законе о бюджете ПФР (106,6 млрд руб.) Как ранее поясняли в ПФР, увеличение дефицита связано с уменьшением трансферта из федерального бюджета и увеличением расходов по выплате страховых пенсий.

Объем расходов Пенсионного фонда на выплату пенсий в 2018 году возрастет на 98,9 млрд руб.