Содержание
Как оформить?
Оформление происходит только по письменному заявлению матери–одиночки.
Куда обращаться?
Обращаться необходимо по месту регистрации в социальную защиту или по месту трудоустройства гражданки.
К нему можно приобщить:
· трудовую;
· документальное подтверждение имеющейся квалификации (образования);
· справку о среднем доходе за последние 3 месяца и др., как предписывает п. 3 Правил регистрации нетрудоустроенных граждан
Признание безработной После регистрации обратившегося лица биржей труда издается надлежащий приказ. В нем, как предписано, указывается дата, с которой данное лицо признается безработным.
Безработную должны с ним ознакомить под подпись
Предоставление соцпособия Назначение соцвыплаты производится на основании предыдущего приказа сразу.
С этой целью также издается отдельное распоряжение о назначении.
В нем стандартно прописывают размер соцпособия и сроки его выплаты.
С готовым распоряжением мать—одиночку должны ознакомить под подпись.
Какие документы нужны для матери одиночки не работающей
Какие документы для продажи дома в деревнеПроверить мошенника по номеру телефонаКакие документы нужны на комиссию по делам несовершенолетнихКак проверить если ограничения на регистрацию в гостехнадзореНаследники первой очереди без завещания в россииЕсли ошибка в наториальном согласии как исправить и сколько стоит
Установленную форму этого заявления, а также образец заполнения обязаны предоставлять сотрудники службы.
Какие сведения обязательны:
Показатели Описание Адресат обращения наименование должности, ФИО руководителя, точное название государственного учреждения Дата и место подачи — Полное имя заявителя — Адрес прописки и фактического проживания заявителя Данные общегражданского паспорта РФ — Текст заявления должен содержать точное название льготы пособия на ребенка, которое запрашивает заявительница Основание на котором запрашивается льгота Полное имя ребенка с датой рождения и адресом прописки Банковский счет для перевода денег, а также точные реквизиты банка Перечень приложенных документов — Подпись число подачи
Заявление рассматривается обычно не более десяти рабочих дней.
До увольнения пособия начисляются через работодателя, после — через социальную региональную службу.
Кроме единовременного пособия в стандартном размере, будущая мама получит 100% средней заработной платы за последних 24 месяца. То есть ей выплатят среднюю зарплату по ее направлению за 2 года. Если брать минимальный оклад, то это такие суммы:
- 43 615,65 рублей — обычные роды;
- 48 600,30 рублей — роды с осложнениями;
- 60 438,83 рублей — несколько детей.
Ежемесячные обязательные перечисления средств в первые 1,5 года будут переводиться в размере 40% от среднемесячного заработка за последний год, но не менее установленных 3795,60 рублей, положенных безработным по причине увольнения.
Безработные мамы или их родственники могут рассчитывать на получение минимальных пособий по уходу за ребенком от государства.
Важно
Как оформить статус матери одиночки?
В современном мире количество неполных семей значительно растет. В большинстве случаев единственным родителем в таких семьях является мать.
Им приходится сталкиваться с финансовыми трудностями, поэтому государство оказывает материальную помощь. Но такую возможность получают не все.
На льготы вправе претендовать только те, кто имеет удостоверение одинокой матери.
Поэтому в таком положении женщине важно знать, как получить статус матери-одиночки.
Основным доказательством является форма 25, подтверждающая статус матери-одиночки.
Мать-одиночка — определение по закону
Чтобы претендовать на помощь государства у одинокой матери нужно иметь официальный статус матери-одиночки.
Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
- Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
- Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск.
Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить.
- До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники.
Размер выплат по больничному листу зависит от того, какой трудовой стаж у женщины. За первые десять дней больничного можно будет рассчитывать на следующую помощь:
- 100% от средней заработной платы, если женщина уже давно работает и имеет трудовой стаж более 8 лет.
- 80%, если он работает более 5 лет, но меньше 8.
- 60% полагается тем мамам-одиночкам, которые работают еще менее пяти лет.
Одинокие мамы не могут рассчитывать на какие-то льготы при устройстве своего ребенка в государственный детский садик. Однако данные вопросы регулируются не на общероссийском уровне, а на региональном.
Поэтому в некоторых субъектах Российской Федерации могут существовать какие-то привилегии. Об этом стоит узнавать уже по месту жительства. Если же вы являетесь матерью троих и более детей, то вы можете устроить детей в детский сад вне очереди.
Родственники имеют право на получение финансовой помощи, но только если родители не помогают финансово ребенку.
Финансовую помощь могут получить не только граждане России, но и иностранцы, которые уже получили вид на жительство.
Нормативная база:
- Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Пособие по уходу до 1,5 лет
Выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет для безработных назначается с даты рождения и пока не исполнится 1,5 года. Максимальный срок подачи документов — 6 месяцев с момента наступления ребенку 1,5 лет.
Случаи, когда могут уволить мать-одиночку единичны, но они есть и их следует знать. Так, например, подлежит увольнению мать-одиночка, в случае если:
- предприятие подлежит ликвидации;
- женщина периодически допускает невыполнение трудовых обязательств, особенно если есть документально подтвержденные взыскания;
- грубое нарушение обязанностей, даже однократное (кража, разглашение тайны, несчастный случай из-за нарушения ей правил охраны труда, неоправданный прогул и т.п.);
- при устройстве на работу были предоставлены бумаги, не соответствующие действительности;
- совершен аморальный поступок, который нельзя совместить с ее трудовыми обязанностями и прочие подобные проступки.
Однако, если женщина считает, что предъявленные ей обвинения не обоснованы, необходимо немедленно подавать в суд.
В некоторых случаях могут потребовать принести справку о доходах (182н), выписку из трудовой книжки. В случае сокращения с основного места работы, требуется принести справку из службы занятости. Также могут потребовать справку о неполучении пособия по месту постоянной прописки, если мама проживает в другом месте.
Различные регионы в дополнение к этим выплатам начисляют женщинам денежную помощь.
Например, безработным, инвалидам 1 и 2 группы, выпускникам ВУЗов в Чувашии выплачивают 326 рублей за полный месяц беременности (начиная с 12 недели), в Волгограде малоимущая мать может получить 500 рублей в месяц во время беременности и т.д.
Единовременные выплаты для одинокой матери
При рождении детей
При рождении младенца мать получает от государства единовременную помощь в размере 16 873,54 рублей. В случае появления близнецов — на каждого ребенка отдельно.