Как убрать информацию о судимости из базы данных

Но пока сведений о подобных выигрышных делах у нас в стране нет.

Вернуться к содержанию ↑

Специалисты Алексей Колегов и Александр Федоров расскажут, как законным путем можно удалить информацию о судимости из базы данных МВД России.

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

400 юристов сейчас на сайте

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! На моего сына было заведено уголовное дело по ст.158 ч.2. Дело было закрыто за примирением сторон. Ему на тот момент было 16 лет, сейчас исполнилось 18, сын пошел устраиваться на работу, ему отказали.

Как убрать информацию о судимости из базы данных поврежден

Как подать на регистрацию жилого домаСрок действия мед полисаЗакон о сроках рассмотрения заявлений в банкеСтатья 53 1ук рфКак заполнить деклорацию по возврату на обучение ребенкаГоспошлина за постаноак нежилого помещения на кадастровый учет

Соединенного Королевства (№ 24029/07).

Суд исходит из того, что согласно Конвенции о защите физлиц, данные в автоматизированных информационных системах должны храниться для определенных целей и не использоваться иным образом (ст. 5 Конвенции). Гражданин вправе обращаться в суд с целью изменить или уничтожить сведения, если они нарушают его конституционные права (ст. 8 Конвенции).

Таким образом, при явном нарушении прав человека данные из автоматизированных систем могут быть удалены.

Кстати, Конвенцию о защите физлиц ратифицировала и Россия. Поэтому граждане вправе обращаться в суд с требованием об удалении информации из ГИАЦ РФ, основываясь на этом европейском акте.

Как убрать информацию о судимости из базы данных access

Конституцию РФ.

В соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Сведения о факте привлечения к уголовной ответственности и о судимости в соответствии с названным законом также относятся к персональным данным.

Таким образом, действия МВД, связанные с обработкой персональных данных, ограничивают конституционное право гражданина на свободный выбор профессии.

Такие ограничения могут иметь место.

Судимость может помешать при поступлении на работу. Она не позволяет занимать определенные ответственные должности. Другие ограничения для приема на работу не существуют, но многие работодатели включают пункт с отметкой на наличие судимости в анкету при собеседовании. Работодатель не имеет право выяснять этот факт другими методами, так как согласно ст.
65, 90 трудового кодекса РФ, соискатель имеет право не предоставлять личные данные, а работодатель может обрабатывать их только при наличии письменного согласия будущего работника.

Если отказ в приеме на работу или увольнение аргументированы обнаружением судимости, гражданин имеет право подать в суд.

Нарушение прав работника либо соискателя сопряжено административными штрафами. Согласно УК РФ, дискриминация также является наказуемой «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.

Как убрать информацию о судимости из базы данных мвд

Важно
Суд отказал в удовлетворении требований заявителя, указав в решении, что сведения в базу данных попали законно, поэтому их исключение не предусмотрено.

Привести можно и другие примеры.

Далее рассмотрим судебные решения, принятые в пользу заявителей.

Пример 1. Дело № 2-7330/2011 ~ М-7113/2011. Семенову Н.П. удалось доказать, что сведения о якобы совершенном им преступлении попали в базу случайно, уголовное дело на него никогда не заводилось. Так как материалы были уже уничтожены, а в полиции подтвердили факт того, что дело не заводилось, суд обязал уполномоченный орган удалить сведения об Семенове Н.П.

из ГИАЦ РФ.

Пример 2. Дело № 2-604/2011 ~ М-267/2011. Шамсутдинов Н.Р. выиграл спор, так как доказал, что ничего не знал о том, что в отношении него осуществлялось расследование.

Как убрать информацию о судимости из базы данных мвд россии через суд

Инфо
МВД России. Суд (судья Лобова Л.В., Замоскворецкий районный суд)принял исковое заявление к своему производству, но информацию об этом не опубликовал на сайте суда. Не сообщил Суд и о дате, времени и месте судебного заседания, а потом, приостановил производство по делу в связи с неявкой истца и ответчика, списав дело в архив, о чем тоже не уведомил ни одну из сторон. Когда об этом узнал представитель истца, то он обратился в Суд, где ему порекомендовали подать заявление о возобновлении производства по делу в связи с тем, что истец не был надлежащим образом уведомлен об этом.

Однако, после того, как истец подал данное заявление, дело не было возобновлено, поскольку, как заявила судья Лобова Л.В., оно было подписано не истцом. На основании чего было сделано такое заявление- сие есть великая тайна Замоскворецкого райсуда г.

Как убрать информацию о судимости из базы данных мвд россии

Давно совершенное преступление иногда человека преследует всю жизнь. Напоминанием о нем является наличие информации в базе ГИАЦ РФ. Мысль о том, что где-нибудь эти данные «всплывут» вселяет страх и неуверенность даже в самого грубого человека.
Сегодня мы поговорим о том, можно ли удалить себя из учетной системы в правоохранительных органах, законно ли это и удавалось ли другим.

○ Процедура попадания записи о судимости в базу.

Порядок внесения данных о преступлениях предусмотрен Типовым положением, утвержденным совместным приказом правоохранительных органов от 29.12.2005 «О едином учете преступлений». Согласно п. 4.1 Положения сведения об уголовно наказуемых деяниях вправе фиксировать дознаватель, прокурор, следователь.

В соответствии с п.п.

Как убрать информацию о судимости из базы данных мвд россии 2019

Заполняя анкету при приеме на работу, ранее судимый соискатель может смело писать, что он не судим (в том случае, конечно, если судимость погашена или снята). Однако, чтобы перестраховаться, лучше устраиваться в небольшие компании и на рядовые должности. В таких случаях, скорее всего, служба безопасности не будет проверять кандидата.
Служебный или личный интерес со стороны работодателя не имеет под собой никаких юридических оснований. Работодатель вправе запрашивать у соискателя лишь информацию, которая имеет отношение непосредственно к предстоящей работе.

В реальной жизни, право лиц ранее судимых на трудоустройство, даже у которых снята или погашена судимость, не так уж успешно реализуемо. При принятии на работу, на вопросы о судимости нужно отвечать уже при заполнении анкеты, эти же вопросы задают и при прохождении собеседования.