Выдавать ли сотруднику на руки трудовую книжку

Правила ведения трудовых закрепляют, что этот бланк нельзя выдавать работающему на руки, если он не увольняется, а прочит его для каких-то личных целей. Если после ее передачи работник ее потеряет или испортит, то его текущий работодатель по правилам обязан будет оформить ее полный дубликат.

Помимо этого, при выдаче происходит прямое нарушение вышеупомянутых правил.

В результате, на должностное лицо может быть наложен штраф от 1 до 5 тысяч рублей, а на компанию — от 30 до 50 тысяч рублей.

Данное правило не действует для ситуации, когда сотруднику нужно предъявить трудовую для оформления пенсионных выплат. Это оговаривают внесенные в 2015 году поправки в ТК.

Как заверить трудовую книжку пошаговая инструкция

Адвокаты верх усугли ляхова татьянаНеполучение посылки с наложенным платежом от интернет магазинаКак узнать статью по административному штрафу в службе судебных пристововСамые комфортные тачки до 500000Перечень заболеваний больничный листКак платить налоги в пенсионный фонд за ип

Из 3.26-го пункта Правил следует, что на каждой странице проставляется надпись должностного лица «Верно» и его личная подпись с расшифровкой и указанием должности и числа, например: «Верно. Старший инспектор отдела кадров Н. Т. Иванова. Дата».

2-й пункт 3.26-й ст. Правил указывает, что копия может удостоверяться любой печатью по усмотрению организации.
Несмотря на то, что это необязательное требование, копии обычно заверяют печатью. Этого, в частности, требуют банки при оформлении кредитов.

Смотрите пример, как правильно заверить копию трудовой книжки — образец:

Пошаговая инструкция для работодателя: как оформить?

Копия выдается по просьбе работника работодателем в трехдневный срок (62-я ст.
Трудового Кодекса). Работодатель не вправе требовать за это вознаграждение и интересоваться зачем понадобилась копия.

Инфо
На фото и видео можно посмотреть, как это выглядит в действительности.

vashbiznesplan.ru

Зачем может понадобиться копия трудовой

Документ, свидетельствующий о последовательной официальной занятости человека, может понадобиться ему не только при трудоустройстве на основное место работы. Перечень причин необходимости получить копию может быть весьма обширным:

1. Профилактика утери или порчи оригинала.
   
   Всегда полезно иметь копию такого важного документа. Ведь, несмотря на то что работодатель отвечает за сохранность вашей трудовой, не исключены непредвиденные ситуации, когда она будет испорчена или утрачена, будь то вследствие человеческого фактора или чрезвычайной ситуации.

К примеру, таковым может являться кредитный договор. При отсутствии подобных оснований, необходимо максимально доступно изложить причину, по которой копии потребовались.

При отсутствии образца, установленного Уставом организации, можно воспользоваться примером из сети, скачав его здесь.

Подавать заявление следует руководителю или кадровому работнику.

Важно
В соответствии с текущим законодательством, ответ работнику предоставляется в течение 3 дней. Одобренное заявление визируется печатью, после чего направляется в личное дело сотрудника.

Кто вправе заверить бумаги

Закон накладывает обязанность заверения копии трудовой книжки лишь на нескольких должностных лиц организации.

Иные сотрудники, в том числе и сам заявитель, не обладают таким правом.

Итак, доступ к месту хранения документов о занятости имеют лишь несколько работников организации.

Если трудовая книжка у работодателя, тогда необходимо составить заявление на имя директора и ждать, когда вам выдадут заверенную копии книжки.

Заверенная копия книжки может понадобиться для выдачи кредита, то есть для банка или для назначения пенсии, то есть для пенсионного фонда. До недавнего времени такой документ требовался для получения загранпаспорта, теперь это не нужно.
Достаточно того, что гражданин укажет свой трудовой стаж в специальной графе анкеты.

pravovik.guru

Заверенная копия трудовой книжки с формулировкой «работает в настоящее время»

Такую запись вносит работодатель при оформлении копии документа.

Внимание
Просто работодатель заверяет новую копию с новой информацией, и сотрудник может подавать ее в нужные инстанции.

Еще один способ — заверить бланк у нотариуса и тогда, он будет действителен не месяц, а вплоть до того времени, пока в ТК не появятся новые сведения. Заверка у нотариуса стоит денег, но делается здесь все довольно быстро — нужен только паспорт и правильно оформленный у работодателя документ.

Обращаем внимание: приходить в нотариальную контору с простым ксероксом ТК, рассчитывая, что заверение у нотариуса сделает ее действительной, нет смысла. Юрист будет работать только с правильно оформленной бумагой, которая была получена в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Снимать копию с копии трудовой имеет смысл только для личного пользования.

Требования к реквизиту «Дата» содержатся в 3.11-м пункте: она записывается арабскими цифрами в последовательности день-месяц-год, разделяемой точками.

• Листы нумеруются, скрепляются и изготовленная копия передается работнику.

Копия трудовой книжки заверенная работодателем — образец:

Срок действия копии

Законом он не определен и зависит от того, для каких целей предназначается копия. Различные организации могут устанавливать свои сроки. На практике копия требуется для представления в банк, в миграционную службу, с органы социальной защиты, в суд и др.

В случае выдачи гражданину кредита, цель банка – убедиться в его платежеспособности и «срок годности» может быть сокращен даже до 2-х недель, но, как правило, составляет один месяц.

Не печатайте скан.

На копии трудовой книжки после последней записи, на следующей строке, должна быть сделана запись, содержащая:

1. номер записи;
2. текст «работает по настоящее время»;
3. дату заверения копии трудовой книжки;
4. должность заверяющего;
5. фамилию, инициалы заверяющего;
6. печать.

[direct2]

Ниже каждой страницы копии трудовой книжки должна быть запись:

1. «копия верна»;
2. кто заверил (фамилия, инициалы);
3. должность заверяющего (например: главный бухгалтер);
4. когда заверил;
5. подпись заверяющего.

Часто встречающаяся ошибка: печать не захватывает копию и находится в «пустом» месте страницы. Печать должна быть поставлена так, чтобы захватывать копию.

Как быть с вкладышем Вкладыш в трудовую книжку необходим в случае, когда все листы оказываются заполненными и некуда внести новые записи. Заполняется вкладыш на бланке установленной формы по общим правилам.

В трудовую книжку вкладыш крепится посредством вшивания.

Как отдельный документ вкладыш не имеет никакой юридической силы. При оформлении вкладыша в верхней части титульного листа книжки ставится отметка с указанием номера и серии вкладыша.

Количество таких отметок и следственно самих вкладышей не ограничено.

Особенность оформления вкладыша в том, что при первом заполнении он заверяется подписью ответственного лица и печатью.

Печать должна быть поставлена общая по организации, а не для пакетов.

Также рядом с каждой печатью кадровик или работодатель ставит дату, свою подпись, а также указывает инициалы и должность человека, заполняющего данную копию.

На последнем листе, в случае если работник еще выполняет трудовую функцию, пишется информация о том, что работник и по сегодняшний день работает в определенной должности. Также ставится печать и подпись.

Также на последней странице ставится подпись работника. Помимо вышеперечисленных требований, каждая из страниц скрепленных копий должна иметь подпись о том, что данная копия верна.

Необходимые документы

Чтобы без проблем купить билет на самолет пенсионеру необходимо предоставить удостоверение подтверждающее, что он действительно является лицом, получающим пенсионное пособие.

Если покупаются авиабилеты пенсионерам дальневосточникам дистанционно, то на сайте по покупке билета онлайн требуется указать, что покупатель является пенсионером.

В зависимости от региона проживания пожилой человек уплачивает налог на общих основаниях, со скидкой или полностью освобождаться от него.

Налог относится к разряду региональных, поэтому все вопросы касательно уплаты взноса или наличия льгот необходимо узнавать в местной администрации.

На доходы физических лиц

Пенсии и другие социальные выплаты по линии государства не облагаются подоходным налогом. НДФЛ уплачивается только с зарплаты, если пенсионер продолжает трудиться, выйдя на заслуженный отдых.

Пожилые граждане, доход которых не дотягивает до прожиточного минимума (ПМ), относятся к категории малоимущих.

Для них предусмотрена дополнительная помощь со стороны государства. Ее размер и вид определяется в каждом случае отдельно:

• Денежные выплаты.

Купить авиабилет для пенсионеров в марте 2019

275 фз статья 3Пособие многодетным семьям в 2019 году в тверской областиИндекс спб красносельский районЗакон прибывани загран граждан в рф 90 90Плюсы и минусы государственного и муниципального унитарного предприятияПри ограничении 50 какая группа инвалидности

Например, от 2,5-3 тысяч рублей за билет можно улететь в Крым из Воронежа, Волгограда, Курска, Пензы, Минеральных Вод, Саратова, Ярославля и др..Кому предоставляются льготы на перелет в Крым в 2019 году?

Субсидии на билеты в Крым предоставляются ограниченным категориям граждан РФ. НА данный момент категории таких пассажиров определены следующим образом:

1. школьники и молодежь до 23 лет
2. пенсионеры, женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет
3. инвалиды I группы и лицо, сопровождающее их
4. инвалиды с детства II или III группы, а также лицо, сопровождающее ребенка-ивалида.

Авиабилеты по субсидированной стоимости можно купить только в кассах авиакомпаний либо в специальных билетных агентствах, с которыми налажено сотрудничество авиакомпаний.

Купить авиабилет для пенсионеров в марте 2019 года

1. Люди, достигшие пенсионного возраста;
2. Молодые люди в возрасте до 23 лет;
3. Инвалиды 1 группы и сопровождающее их лицо.

Помимо пенсионеров, которые стали таковыми благодаря достижению определенного, установленного на законодательном уровне возраста, воспользоваться правом на получение такой привилегии могут и иные пенсионеры:

1. Граждане, которые получили необходимый стаж благодаря работе на вредном производстве и в районах Крайнего Севера;
2. Матери, имеющие статус многодетных, которые родили или усыновили 5 и более детей;
3. Инвалиды, получившие такой статус из-за проблем со зрением.

Условия льготного перелета для пенсионеров и иных категорий граждан определены в специальных нормативных правовых актах.

Важно
Это максимальная стоимость, выше этой суммы билет стоить не должен. Недорогие авиабилеты Чита-Москва пенсионерам предоставляется по стоимости 6 200 рублей.

Не более 6500 рублей обойдется билет по направлению Улан-Удэ-Москва.

Улететь в Санкт-Петербург из Владивостока можно по цене до 7 500 рублей.

Как купить авиабилеты со скидками для пенсионеров в 2019 году

Гражданские авиалинии – это коммерческий бизнес и государство не вправе навязывать авиакомпаниям участвовать в предоставлении подобных скидок. Поскольку льготные билеты на самолет для пенсионеров обеспечивает ограниченное количество авиаперевозчиков, то прежде чем покупать билет необходимо удостовериться в наличии скидки у него.

Чтобы купить авиабилеты, пенсионерам можно воспользоваться покупкой онлайн через официальный портал авиатранспортной компании или обратиться в авиакассу.

Это означает, что количество субсидированных авиабилетов будет увеличено на 20%.

Представители Минтранса отметили, что большая часть дополнительных субсидий будет распределена в пользу городов Дальнего Востока. С 2009 по 2018 год программа льготных перевозок на Дальнем Востоке была увеличена с 26 до 73 направлений и будет продолжать расширяться.

Авианити напоминает, что купить субсидированные авиабилеты можно только напрямую в авиакомпаниях.

Льготные авиабилеты разбирают очень быстро, авиакомпании распродают билеты в течении недели после старта продаж. На 2019 год субсидированные авиабилеты планируют начать продавать в марте.

Внимание
Ограничения на приобретение дешевого билета сводятся как к авиаперевозчикам, так и ко времени, когда будет осуществляться перелет. Ограничение действует таким образом, что пенсионеры вправе летать по субсидированным билетам в период с апреля по октябрь включительно.

Следовательно, в другое время года в период с ноября по март, покупка авиабилета со скидкой будет недоступна.

По этой причине рекомендуется заранее планировать путешествие и выяснить предоставляет ли авиаперевозчик подобную льготу.

Что такое альтернативный билет

Для среднестатистического пенсионера стоимость авиабилетов на авиарейсы является непозволительной роскошью.

Программа «Льготный авиабилетов для пенсионеров» началась еще в 2009 году, средства на субсидирование билетов выделяются из федерального бюджета, поэтому условия пользования такой привилегией не могут быть ограничены на региональном уровне.

Помимо пенсионеров, которые стали таковыми благодаря достижению определенного, установленного на законодательном уровне возраста, воспользоваться правом на получение такой привилегии могут и иные пенсионеры:

• граждане, которые получили необходимый стаж благодаря работе на вредном производстве и в районах Крайнего Севера;
• матери, имеющие статус многодетных, которые родили или усыновили 5 и более детей;
• инвалиды, получившие такой статус из-за проблем со зрением.

Особенности приобретения субсидированных авиабилетов в 2019 году

В соответствии с Постановлением Правительства РФ №215 от 02. 03.

За счет доступности цен на пассажирские авиаперевозки повышается спрос на услугу, что позволяет реализовывать максимальное количество авиабилетов в разные направления страны, предусмотренные государственной программой субсидирования.

Особенности федеральной программы

Государство предложило программу субсидирования авиабилетов, но не все перевозчики поддержали эту идею. В РФ работает несколько гражданских авиакомпаний, готовых предоставить скидку на авиабилеты в 2019 году для пенсионеров и других граждан льготной категории.

Субсидированная федеральная программа имеет немало ограничений.

Например, льготы предоставляются только на перелеты в строго определенных направлениях или же в конкретные сезоны года.

Условия субсидирования распространяются на жителей определенных регионов.

Предлагаем также ознакомиться – обмен авиабилета на другую дату.

При неявке на рейс с последующим обменом или возвратом субсидированного авиабилета компания вправе взыскать с пассажира более высокий штраф (сумма зависит от направления рейса). При обращении в кассу продаж для возврата льготного авиабилета заблаговременно пассажир может претендовать на получение 100% компенсации, что, впрочем, также зависит от причины отказа от перелета.

Каждая авиакомпания разрабатывает индивидуальные правила и условия продажи субсидированных авиабилетов для пенсионеров и других льготников.
При покупке авиабилета у конкретного перевозчика обязательно изучайте эту информацию.

Можно ли в декрете работать официально на другой работе

Важно
Предельным моментом для оформления декретного отпуска является достижение ребенком 3 лет.

• Если декретница после окончания больничного в связи с БиР не планирует уходить в новый декретный отпуск, она просто выходит на работу. Писать каких-то заявлений по этому поводу не требуется.
• Выйдя в отпуск по УзР, сотрудник может воспользоваться своим правом работать на дому или на условиях, прописанных в ст.
  
  93 ТК РФ. Для этого потребуется написать соответствующее заявление и подать его работодателю (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).

По поданному сотрудником заявлению о намерении выйти на работу на условиях надомной работы либо неполного рабочего дня работодатель издает соответствующий приказ. На основании приказа готовится доп. соглашение к трудовому договору (ведь его условия существенно изменились), которое подписывается обеими сторонами.

Инфо
Таким образом, и ваше чадо будет развиваться в компании, и вы будете получать заработную плату;

• в том случае, когда женщина умеет грамотно говорить и любит общаться по телефону, она может устроиться диспетчером. Задача здесь состоит в том, чтобы проводить консультации клиентам по поводу определенного продаваемого товара или услуги при помощи домашнего телефона, а также принимать заявки на покупку от клиентов.
  
  Данная вакансия достаточно востребована в настоящее время;
• женщина, обладающая навыками работы парикмахером, мастером по маникюру, педикюру и т.д., может предложить свои услуги на дому и найти постоянных клиентов.

Можно ли находясь в декрете работать на другой работе официально

Право отца знать кто его длети по закону рпфГде получить полис медицинский гражданину арменииВозможно ли уйти в декрет по срочному трудовому договоруКак сделать временную регистрацию в спбРасписка оплата долга печатьТобольск как развестись

А если нет?

Тогда приходится нанимать нового человека и заключать с ним срочный договор на время декретного отпуска: документ, в котором будет указано, что сотрудник принят на должность временно и исполняет обязанности до определенного срока.

Однако специалисты рекомендуют не указывать в договоре конкретную дату, а просто оставлять формулировку «до выхода на работу основного работника».

Ведь никогда не угадаешь, как все может пойти: даже самые ярые карьеристки, которые до родов намеревались вернуться к трудовым обязанностям как можно скорее и не рассчитывали на освобождение от работы по уходу за ребенком, могут обнаружить у себя непреодолимый материнский инстинкт и захотеть остаться дома как можно дольше.

Можно ли работать в декретном отпуске на другой работе официально

Молодые мамы зачастую интересуются – можно ли сохранить компенсацию, если работать на основной работе на полставки полный трудовой день? Согласно трудовому законодательству, полноценно работать с сохранением пособия нельзя ни при каких условиях, так как в этом случае мать не несет финансовых потерь. Поэтому даже на полставки можно работать только неполный трудовой день.
Так как начальство не имеет права понижать работнице зарплату, для работы на половину ставки рабочий день должен быть не более четырех часов в день.

Еще один вариант заработать молодой маме – это по основному месту работы или любому другому заключить соглашение с работодателем и работать по совместительству полный трудовой день, находясь официально в отпуске.

Как и при декрете по БиР, условий по количеству рабочих мест нет.

Можно ли находясь в декретном отпуске работать на другой работе официально

• работодатель не вправе принуждать женщину работать сверхурочно, в том числе в выходные дни и праздники;
• женщина получает защиту от расторжения трудового договора вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет;
• если малышу еще нет полутора лет, то мама имеет право на перерывы по полчаса каждые три рабочих часа – на кормление;
• в случае необходимости мама может продолжить свой отпуск по уходу за ребенком;
• работник сохраняет право на выход в ежегодный оплачиваемый отпуск с получением отпускных в полном объеме, при этом пособие сохраняется;
• работодатель не может отказать сотруднице в предоставлении больничного и оплате листа нетрудоспособности, в том числе по болезни малыша.

Те же привилегии получает и та женщина, которая решила выйти на работу на неполный рабочий день во время декретного отпуска раньше положенного срока.

Так можно сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать заработную плату. Работодатель не вправе отказать сотруднице(ст. 93 ТК РФ).

Для оформления выхода на работу на условиях неполного рабочего времени женщине необходимо:

• подать заявление кадровику на имя работодателя с просьбой о выходе;
• подписать дополнительное соглашение о работе в режиме неполного времени (ст.

  100 ТК РФ), которое составляется к имеющемуся трудовому договору.

На практике лучше заранее согласовать свой выход и подходящий график работы.

Но большинство продолжают работу в декретном отпуске из материальных соображений.

Как бы то ни было, работодателю, у которого продолжает трудиться декретница, следует знать, что здесь необходимо правильное оформление данной работы. Рассмотрим основные аспекты этого оформления.

Всем известно, что женщина в положении уходит в декретный отпуск на 30 недели беременности (бывают случаи, когда и раньше).

При этом на имя работодателя должно быть написано заявление от данной сотрудницы и предоставлен больничный лист, выданный ей в медицинском учреждении.

Следует отметить, что декретным отпуском сотрудница вправе воспользоваться, но это вовсе не является обязательством.

Считается, что в декрет женщина уходит за 70 дней до родов, а после появления ребенка на свет 70 дней посвящает отдыху.

На практике нередко случаются небольшие нарушения сроков в ту или иную сторону, так как невозможно точно предугадать дату родов.

Даже если известна дата зачатия ребенка, развитие плода протекает у каждой женщины со своими индивидуальными особенностями.

Некоторые дети спешат появиться на свет за неделю или даже за пару месяцев до расчетной даты родов, другие запаздывают на одну-две недели. Однако в любом случае женщина получает оплачиваемый отпуск по беременности и родам длиной в 140 дней.

Работать или нет? Решайте сами

В том случае, если женщина принимает решение не пользоваться декретным отпуском и не уходит с работы до родов, больничный лист оплачивается ей только за фактическое время, проведенное до родов в декрете.

Вводный инструктаж по безопасности дорожного движения

Именно поэтому огромную роль в предотвращении технических задержек рейса играет плановая проверка состояния транспортного средства.

Отдельно указывается необходимость проверки подножек — с них нужно своевременно счищать грязь, снег и лед, а также следить, чтобы на них не попадало масло и топливо.

Отдыхать в кабине можно только с выключенным двигателем, в противном случае может наступить отравление оксидом углерода.

Существует отдельный перечень инструкций для заправки автомобиля:

• переливать бензин только с помощью специализированных приборов (ни в коем случае ртом);
• зимой заправочные пистолеты брать в рукавицах;
• следить за попаданием топлива на тело;
• не курить на заправке;
• не заправляться, если работает двигатель.

Следующим подпунктом в инструкции являются правила поведения в аварийных ситуациях.

Вводный инструктаж по безопасности дорожного движения проводится

Стартовая площадка для реновации люблинская 111 кор 2Какое наказание за взятку миграционной службеИнвентаризация 007 счета образецСколько стоит купить разрешение на охотничье оружиеСерия дома по реновации ереванская 10Освобождение от армии статья 23 пункт 1

По окончании журнала он сдается в службу охраны труда и заводится новый.

Журналы регистрации инструктажей на рабочем месте должны быть пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью и выдаваться руководителям подразделений под расписку.

Целевой инструктаж проводится при выполнении: разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсий в организации; организации массовых мероприятий с учащимися.

В организации должно быть два журнала регистрации инструктажей:

1. Журнал регистрации вводного инструктажа.
2. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.

Программа вводного инструктажа по безопасности дорожного движения

Подпись лица, проводив-шего инструктаж

Подпись лица, прошедшего инструктаж

1

2

3

4

5

6

7

8

9

15.10.

.2017

Сезонный осеннее-зимний

Иванов Влади-мир Никола-евич

ГАЗ-66 Х056АА77rus

Обеспечение БДД в сложных погодных и дорожных условиях. Езда в темное время суток.

Инструкция вводного инструктажа по безопасности дорожного движения

Инструктажи являются неотъемлемой частью обеспечения безопасности дорожного движения. В соответствии с пунктом 22 Приказа Минтранса РФ № 7 «Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом и Перечня мероприятий по подготовке работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации» — субъекту транспортной деятельности запрещается допускать водителей к работе, связанной с управлением транспортными средствами, без прохождения ими соответствующих инструктажей.
Всего существует четыре документа регламентирующих инструктажи:

1.

Журнал вводного инструктажа по безопасности дорожного движения

Важно
Запрещено допускать к работе на линии водителей, не прошедших соответствующих видов инструктажей. Контроль за организацией инструктажей, полнотой и своевременностью их проведения возлагается на начальника (инженер) службы БД.

Инструкции и программы инструктажей разрабатываются начальником (инженером) службы БД.

Так, с видами инструктажей разобрались, теперь давайте более подробно остановится на каждом из них.

Вводный инструктаж по БДД

Вводный инструктаж по безопасности движения проводится со всеми водителями транспортных средств, принимаемыми на работу.

Вводный инструктаж по безопасности движения проводится начальником (инженером) службы БД.

Образец вводного инструктажа по безопасности дорожного движения

как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь

Это быстро и бесплатно!

Когда проводится?

Проведение первых мероприятий по разъяснению специфики работы и норм трудового законодательства в области охраны труда и безопасности дорожного движения происходят в нескольких случаях:

• При приеме на работу нового сотрудника в качестве водителя.

Программа вводного инструктажа по безопасности дорожного движения скачать

Внимание
О.; – дату рождения; – место жительства; – гражданство; – место работы и должность; – номер телефона; – адрес электронной почты; – почтовый адрес; – данные паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; – СНИЛС; – согласие на обработку персональных данных; – подпись;

• паспорт или иной документ, который удостоверяет личность, и его копию;
• документы об образовании и квалификации в соответствии с подпунктом 16.3пункта 16 приказа Минтранса России от 28 сентября 2015 г. № 287 и их копии.

Аттестация проходит в форме тестирования из 20 вопросов с вариантами ответов. Специалисту дают 30 минут для ответов на все вопросы.

Чтобы пройти аттестацию, нужно ответить на 18 вопросов.

Вопросы для тестирования используют из перечня вопросов, который утверждает Минтранс России по согласованию с МВД.

Инфо
Допуск водителей к работе на линии без прохождения ими соответствующего инструктажа запрещается.

4. Организация инструктажа, контролирование его полноты своевременности его проведения возлагается на службу безопасности движения предприятия.

5.

Отметка о прохождении водителями инструктажей по безопасности движения делается (под их расписку) в соответствующем журнале или в личной карточке водителя.

Вводный инструктаж по безопасности дорожного движения

6. Вводный инструктаж по безопасности движения проводится со всеми водителями, принимаемыми на работу в предприятие.

7.

Вводный инструктаж по безопасности дорожного движения скачать образец

• в случае первой поездки по определенному маршруту;
• перед поездкой в зону действия опасных производственных факторов и т.п.

При его проведении в соответствующую графу вносят номер и марку ТС. Следовательно, предрейсовый инструктаж проводится уже после издания приказа о допуске водителя к работе, после стажировки и приказа о закреплении транспортного средства за данным водителем.

Инструктировать может не только ответственный за БДД, но и сотрудник диспетчерской службы, который так же, как и ответственный, прошел специальную профессиональную переподготовку с присвоением квалификации диспетчера автомобильного и городского наземного электрического транспорта за счет средств работодателя.

Разберем, как выглядит запись о проведении предрейсового инструктажа по БДД с одним водителем.

Документы для техосмотра

Перечень необходимых для прохождения техосмотра документов минимален. Перед посещением аккредитованного оператора, водитель должен взять с собой:

• гражданский паспорт;
• СТС или ПТС (свидетельство или паспорт ТС);
• доверенность, если интересы владельца представляет другое лицо.

Это стандартный список и больше ничего предъявлять в сервисном центре не потребуется, однако от случая к случаю специалисты просят предоставить водительское удостоверение и договор по рекламе, если таковая имеется в салоне или на кузове авто.

Где взять квитанцию

На сколько подорожает газ в тамбовской области 2019 годаКак усыновить ребенка в ростове на донуНужно ли платить налог после вступления наследстваСмена стороны договора согласно гк рфКогда получать паспорт срокиНоменклатура дел приказ рб

Оплачивать госпошлину для прохождения техосмотра в 2019 году не требуется.

Как заплатить пошлину за техосмотр 2019

Осуществить оплату госпошлины также можно было и через систему единого расчетного информационного пространства (ЕРИП).

Теперь же за диагностику автомобилей, которые ездят по дорогам общего пользования, она не оплачивается. Сейчас госпошлина за техосмотр в размере 400 руб. вносится только за осмотр самоходных машин.

В этом случае реквизиты для оплаты за технический осмотр можно получить в подразделении Гостехнадзора. Оплатить за техосмотр аккредитованному оператору можно в любой кассе, терминале или в режиме онлайн, если имеются все необходимые реквизиты.

Штраф за отсутствие

Штраф за то, что водитель не имеет при себе диагностическую карту, не накладывается.

Post navigation

Даже если вы зарегистрировали свое авто в Минске, ничто вам не мешает пройти техосмотр в Гродно или Бресте.

Где платить?

Оплата производится по месту прохождения диагностики автомобиля в удобной для клиента форме — наличный либо безналичный расчет.

Что проверяют?

Перед непосредственной диагностикой автомобиль нужно привести в порядок. Специалисты на станции проверяют:

• общее состояние подвески;
• работу фар (ближний и дальний свет);
• выхлопную и тормозную системы автомобиля;
• герметичность агрегатов;
• люфт в рулевом управлении и т.д.

Также тщательно проверяется, в порядке ли у вас поворотники и противотуманки, правильно ли пропускают свет стекла — в общем, все то, что так или иначе влияет на вопрос безопасности во время езды.

Поиск

Автомобили категории С, учебные автомобили, автомобили оборудованные спецсигналами — каждый год .

Такси, автобусы, грузовики для перевозки людей, автомобили для перевозки опасных грузов — каждые 6 месяцев . У водителей часто возникает вопрос, нужно ли проходить техосмотр, если машине 3 года.

Стоимость техосмотра машины на 2018 — калькулятор расчета

Специальный калькулятор помогает рассчитать более точную стоимость, а также заказать предварительно карту.

В Московской области – цена и где пройти Для начала сразу стоит оговорить, что не один нормативный документ не оговаривает стоимость осмотра.
Сколько составит цена прохождения будет зависеть от региона и проводящего осмотр оператора.

Популярное:

Но имеется один важный нюанс, касающийся выдачи диагностической карты для авто, возраст которых менее 3-х лет: если владельцем является юридическое лицо, то прохождение техосмотра необходимо осуществлять один раз в 12-ть календарных месяцев.

Стоимость и частота прохождения техосмотра на 2018г

• самодвижущийся колесный или гусеничный трактор, который используют вовремя с/х, землеройных, транспортных и т.д. работ;
• самоходная спецтехника (бульдозер, экскаватор);
• прицепные устройства.

Надзор на предмет выявление неисправностей проводят один раз в год. Если владелец организации приобрел за рубежом технику, он регистрирует ее в органе гостехнадзора, а потом проходит первый техосмотр.

Консультация юриста

России в 2018 году

Техосмотр представляет собой проверку технического состояния автотранспортного средства с помощью специализированного оборудования. Результат проверки в каждом индивидуальном случае может быть совершенно разным, в зависимости от наличия или отсутствия повреждений, проблем с автомобильными системами и узлами.
Пройти техосмотр сейчас должен каждый автолюбитель, а также получить диагностическую карту – заключение о пройденном техосмотре в Москве.

В 2018 году действуют те же правила прохождения техосмотра и получения диагностической карты для ОСАГО, что и в 2012 году, включая ряд изменений, которые состоялись в 2014.

Многие водители уверены, что техосмотр с 2018 года в России отменен, однако пока что это всего лишь слухи.

Информация

Обычно она может колебаться в пределах 200 рублей (в плюс или в минус).

Мототранспортные средства при техосмотре обойдутся дешевле — не более 240 рублей за диагностическую карту. Прицепы в зависимости от веса и категории при техническом осмотре будут стоить от 600 до 1050 рублей.

1. Полуприцепы или прицепы — не больше 0,75 тонн — O1 — 600 рублей.
2. Не больше 3,5 тонн, но более 0,75 — O2 — 600 рублей.
3. Более 3,5, но менее 10 тонн — O3 — 1050 рублей.
4. Больше 10 тонн — O4 — 1050 рублей.

Диагностическая карта для транспорта категории М, использующегося для перевозки пассажиров, стоит порядка 1290 рублей (авто менее 5 тонн — M2) и 1560 рублей (авто более 5 тонн — M3).

Бесплатная консультация юриста

На самом деле, опасаться особо нечего, ведь главное не внешний вид карты, на который никто не обратит внимание, а регистрация в системе ЕАИСТО. Страховщики обращают внимание именно на уникальный номер, занесённый в эту базу, поэтому документ можно смело распечатывать и оформлять ОСАГО.

Внимание
Главное в этом деле – не попасться в руки мошенникам.

Заключение

Итак, госпошлину за техосмотр в 2019 году, как и за выдачу диагностической карты, оплачивать не нужно. Подразделы ГИБДД больше не занимаются обследованием ТС.

Теперь водителю необходимо выбрать любой аккредитованный сервисный центр и оплатить этой организации за предоставленную услугу.

Оплата за техосмотр 2019

Порядок прохождения процедуры Согласно новому законодательству технический осмотр имеет право проводить любой оператор, получивший соответствующую аккредитацию.

Стоит заметить, что органы ГИБДД больше не могут осуществлять диагностику авто, как раньше.

1. Обратиться в любой аккредитованный технический центр и заключить договор на предоставление услуги.

На этом этапе следует удостовериться, что выбранный оператор действительно имеет доступ в базу ЕАИСТО.

Способы оплаты госпошлины за права через Сбербанк в 2019 году

Существует ряд причин, которые обязывают водителя обратиться в ГИБДД за правами на управление транспортным средством: В большинстве случаев сумма государственной пошлины будет одинаковой.

Также в 2019 году водитель может получить скидку в 30% при оплате госпошлины.

Техосмотр оплата за дороги 2019

ОСАГО.

Оплата госпошлины за техосмотр в 2018 году

Установка на одну ось транспортного средства шин разных размеров, конструкций (радиальной, диагональной, камерной, бескамерной), моделей, с разными рисунками протектора, морозостойких и неморозостойких, новых и восстановленных, новых и с углубленным рисунком протектора не допускается.

Шины с шипами противоскольжения в случае их применения должны быть установлены на все колеса транспортного средства Также на техосмотре будет проверяться, что все шины на автомобиле являются ошипованными или неошипованными.

Напомню, что неправильное использование шин является нарушением ПДД.

Стоимость и частота прохождения техосмотра на 2018г

Если она не имеет права оформлять карты, то получение документа обернется для вас большими неприятностями.

А вот купить диагностическую карту можно.

Как правильно нумеровать штатное расписание

Внимание
Сейчас мы постараемся подробно рассказать о том, какие функции выполняет ШР и как правильно его составлять.

Что такое «Штатное расписание»?

Каждый из вас хоть раз в жизни бывал в отделе кадров какого-нибудь предприятия. Вы наверняка видели бесчисленное количество папок и личных дел сотрудников.

Наверняка многим было интересно, как работники этого отдела собирают и запоминают информацию обо всех должностях, сотрудниках и т.д.

А все довольно просто. У них есть такой документ, как штатное расписание.

Другими словами, это документ, который содержит обобщенные сведения о количестве работников предприятия и имеющихся должностях.

Как нумеровать штатное расписание

Приказ о дополнении тарифных плановРаботодатель не платит зарплату состав преступленияДолг по коммунальным платежам 2 месяцаОснование для перечисления алиментов бухгалтериейПравила продажи алкоголя в ногинскеАвто наложено ограничения как снять с учета

Скачать штатное расписание

Какие сведения содержит унифицированная форма штатного расписания?

Штатное расписание — это один из внутренних нормативных документов, который обязана иметь каждая организация (или предприниматель с наемными работниками).

Какие еще кадровые документы следует оформить работодателю, читайте в статье «Кадровые документы, которые должны быть в организации».

Штатное расписание содержит:

• перечень структурных подразделений;
• наименование должностей, специальностей и профессий с указанием квалификации;
• сведения о количестве штатных единиц;
• информацию о зарплате: тарифные ставки и оклады, надбавки, фонд оплаты труда (ФОТ), в т. ч.

Как правильно нумеруется штатное расписание

Должности вписываются в именительном падеже и единственном числе, полностью, без сокращений.

Работодатель вправе сам определять название должностей, кроме тех, которые связаны с тяжелыми и вредными условиями труда и получением государственных льгот (досрочная пенсия).

Эти должности должны вноситься в соответствии с квалификационно-тарифным справочником, либо профессиональным стандартам, которые в настоящее время только еще разрабатываются.

Графа 4 «Количество штатных единиц»

Здесь указывается количество штатных единиц для каждой должности, оно может быть как целым, так и дробным, например 05 или 0,25 ставки, это означает, что количество рабочего времени для такой должности сокращается в два или в четыре раза.

Примечание: при указании должностей и штатных единиц работодатель вправе указывать любое количество, не зависимо от фактически работающих.

N ПГ/409-6-1.

Там прямо говорится, о том, что организации вправе разрабатывать свои формы этого документа и пользоваться ими, главное учесть требования законодательства.

В частности в ст. 15, 57 ТК РФ говорится о том, что трудовая функция работника определяется в соответствии с должностью, профессией указанной в штатном расписании. То есть наименование должностей обязательно следует включать в этот документ.

Хотите забыть про проблемы, связанные с ведением бухгалтерии?

Как правильно заполнить штатное расписание для ООО и ИП

Реквизиты

• полное наименование организации, должно указываться в полном соответствии с учредительными документами;
• ОКПО, это 8-значный код организации.

  Эти данные содержатся в информационном письме органов статистики, которое должно быть на каждом предприятии;

• номер штатного расписания.

А после того, как новый документ будет введен в действие, с сотрудником оформляется дополнительное соглашение к договору, которое учитывает все сделанные изменения.

С новым приказом нужно познакомить всех тех работников, которые далее будут заниматься оформлением необходимых документов. Также в список ознакомления можно также внести и тех сотрудников, которых напрямую будут затрагивать производимые изменения.

Если в приказе производится введение новых должностей, то нужно указать их наименование, а также какое количество штатных единиц организовывается.
Этот документ принимается незамедлительно, если им не затрагиваются интересы каких-либо из уже нанятых работников.

Срок уведомления может составлять 2-3 месяца, в зависимости от количества сокращаемых человек.

Как правильно нумеровать штатное расписание с начала года

Нумерацию можно присваивать произвольную.

• Дата и номер приказа об утверждении штатного расписания;
• Общий штат сотрудников.

Вторая часть – это совокупность данных по всем должностям. Ее мы рассмотрим чуть позже.

В третьей части прописаны фамилии и должности людей, которые подписали этот документ.

Чаще всего это руководитель кадровой службы и главный бухгалтер.

Как составить штатное расписание

Надеемся, что при заполнении «шапки» ни у кого вопросов не возникло, поэтому переходим к заполнению самой таблицы.

1 графа. Наименование структурного подразделения. Перечислять их нужно в порядке подчиненности. Например, администрация, секретариат, финансовый отдел, бухгалтерия и т.д.;

2 графа.

В графу «Должность» необходимо записать название должностей, которые присутствуют в компании. Очень важно оформить структуру документа таким образом, чтобы после указания названия подразделения в предыдущей графе столбцом перечислялись входящие в него должности.

Рекомендуется при указании наименований должностей руководствоваться справочником ОКПДТР.
Но для коммерческих компаний это правило не является обязательным к использованию. В то же время бюджетные учреждения обязаны заносить в штатное расписание должности только из этого справочника, и дополнительно еще указывать разряд либо класс работника.

Важно! Коммерческая компания обязана указывать разряд и класс у тех должностей, которые относятся к вредным либо опасным.

• Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
• Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
• Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС).

При составлении и введении штатного расписания на государственных предприятиях необходимо ссылаться на отраслевые нормативно-правовые акты.

Ознакомление сотрудников

В нормативно-правовых актах, касающихся трудовых вопросов, указано: работодатель обязан ознакомить работников с внутренним трудовым распорядком, а также прочими нормативными актами локального характера, которые непосредственно влияют на его трудовую деятельность.

Из вышесказанного следует сделать вывод о необходимости ведения штатного расписания на любом предприятии.

Штатное расписание – это нормативный локальный акт, который действует в течение времени, указанном в нем. Если не было необходимости менять структуру организации, численность работников, величину оплаты труда, то и в составлении нового документа нет необходимости.

Можно ли менять в течение периода?

Если в течение 12 месяцев произошли какие-либо кадровые перестановки, то вам обязательно необходимо зафиксировать это в штатке.
Менять не то что можно, а нужно. Изменения вносятся посредствам издания нового приказа, так как и основной документ был утвержден им.

Приказ подписывается руководителем предприятия.