Аутсорсинг охраны труда — это передача на аутсорсинг функций специалиста по охране труда или службы охраны труда сторонней организации. Передача функций (полностью или частично) выполняется на основании договора, заключенного между заказчиком и организацией, предоставляющей услуги в сфере охраны труда.

Услуги аутсорсинга охраны труда

Аутсорсинговая компания может оказывать следующие услуги в области охраны труда:

• Разработка и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ).
• Проведение обучения и аттестации работников по охране труда.
• Проведение инструктажей по охране труда.
• Организация и проведение проверок состояния охраны труда на предприятии.
• Предоставление консультаций по вопросам охраны труда.

Более подробно о преимуществах аутсорсинга охраны труда

Одним из основных преимуществ аутсорсинга охраны труда является экономия ресурсов. Аутсорсинговая компания, как правило, имеет более низкую стоимость услуг, чем штатный специалист по охране труда. Это связано с тем, что аутсорсинговая компания имеет более высокий уровень загрузки, а также может оптимизировать свои расходы за счет использования современных технологий и автоматизации процессов.

Кроме того, аутсорсинговая компания имеет более широкий опыт и компетенции в области охраны труда, чем одиночный специалист. Это позволяет более эффективно решать задачи охраны труда на предприятии. Аутсорсинговая компания может предоставить доступ к передовым методам и технологиям охраны труда, которые могут быть недоступны для предприятия самостоятельно.

Наконец, аутсорсинговая компания несет ответственность за качество своих услуг. Это снижает риски для предприятия в случае возникновения несчастных случаев или других нарушений в области охраны труда. В случае возникновения таких ситуаций аутсорсинговая компания будет обязана возместить предприятию причиненный ущерб.

Как выбрать аутсорсинговую компанию

При выборе аутсорсинговой компании следует обратить внимание на следующие факторы:

• Опыт работы компании в области охраны труда. Опыт работы компании в области охраны труда является одним из важнейших факторов при выборе аутсорсинговой компании. Чем больше опыта имеет компания, тем более квалифицированные специалисты работают в ней, и тем более эффективна будет ее работа.
• Квалификация специалистов компании. Квалификация специалистов компании является еще одним важным фактором при выборе аутсорсинговой компании. Специалисты компании должны иметь необходимые знания и навыки для выполнения работ в области охраны труда.
• Стоимость услуг компании. Стоимость услуг компании также является важным фактором при выборе аутсорсинговой компании. Однако следует помнить, что низкая стоимость услуг не всегда является гарантией качества.

Перед заключением договора с аутсорсинговой компанией рекомендуется ознакомиться с отзывами о компании, а также с ее портфолио. Это позволит получить более полное представление о компании и ее возможностях.

Заключение

Аутсорсинг охраны труда может быть эффективным решением для предприятий, которые хотят повысить эффективность работы в области охраны труда и снизить риски для бизнеса. При выборе аутсорсинговой компании следует обратить внимание на ее опыт работы, квалификацию специалистов и стоимость услуг.